得能文化

對客戶負責，包括世界上所有的醫生、護士和病人及父母們;

對員工負責，尊重他們的尊嚴和價值;

對社會負責，時刻提醒自己為社會作出貢獻，維護共有的財產;

而它的精髓，更成為得能制藥不變的核心價值和動力源泉。

感激文化：感謝傷害我的人，因為他磨練了我的心志。

感謝欺騙我的人，因為他增進了我的智慧。

感謝中傷我的人，因為他砥礪了我的人格。

感謝鞭打我的人，因為他激發了我的斗志。

感謝遺棄我的人，因為他教導了我該獨立。

感謝絆倒我的人，因為他強化了我的雙腿。

感謝斥責我的人，因為他提醒了我的缺點。

感謝所有使我更堅強的人。

員工職業道德規范：

愛崗敬業，盡職盡責;

優質生產，平等競爭;

積極進取，鉆研業務;

提高效率，注重效益;

顧全大局，團結合作。

員工基本道德規范：

愛國愛黨，建設得能;

開拓創新，團結友善;

遵紀守法，明禮誠信;

文明禮貌，愛護公物。

得能使命：經營健康，締造多贏。

得能三建設：思想建設、團隊建設、渠道建設